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회사 대표가 고민해야 할 '애매한' 나쁜 조직문화 - 조직을 하나의 유기체로 만들려는 욕심에서 부터 비롯되었어요

URL
날짜
2026/04/13
생성 일시
2026/04/13 10:20
태그
이직스쿨 김영학
조직문화는 '조직 특유의 일하는 시스템'을 말합니다. 구성원들이 무엇을 중요하게 생각하고, 그 생각만큼의 일과 일하는 방식을 사업 성장에 초점을 맞춰 개선하기 위해 구체적으로 어떤 노력을 얼마나 하는가에 따라 변화합니다. 결국, 현재의 조직문화는 '우리의 사업과 이 사업 성장에 참여한 여러 사람들의 노력'에 의해 만들어진 것입니다. 그런데, 간혹 사업에 도 ||